2025年7月20日,陜西省采購(gòu)招標(biāo)有限責(zé)任公司圓滿舉行2025年度年中經(jīng)營(yíng)分析會(huì),總結(jié)2025年上半年工作成果、剖析上半年工作不足與短板、安排部署下半年重點(diǎn)工作。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崔建武、副總經(jīng)理孫莉、鄧楚、李萍、程燕、總工程師王正春,各部門負(fù)責(zé)人及全體員工參加了會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理李萍主持。
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌中拉開(kāi)序幕,按照會(huì)議議程,各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2025年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崔建武就各部門情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言。
管理板塊總結(jié)匯報(bào)
招標(biāo)板塊總結(jié)匯報(bào)
造價(jià)板塊總結(jié)匯報(bào)
咨詢板塊總結(jié)匯報(bào)
董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話
董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崔建武以《凝心聚智開(kāi)新局,勇毅前行創(chuàng)佳績(jī)》為主題進(jìn)行總結(jié)講話。
崔總講到,2025年上半年,在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,公司繼續(xù)秉持穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略方針,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的總基調(diào),乘勢(shì)而上、篤行實(shí)干,積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),通過(guò)拓市場(chǎng)抓項(xiàng)目、優(yōu)管理控風(fēng)險(xiǎn)、聚人才重創(chuàng)新、強(qiáng)黨建促發(fā)展等方面的不懈努力,在以下三個(gè)方面積極采取措施,取得了相應(yīng)的成果:
一是勤于做加法,重點(diǎn)補(bǔ)短板;
二是勇于做減法,重點(diǎn)降不良;
三是善于優(yōu)化管理,重點(diǎn)在建章立制。
崔總在對(duì)上半年工作成績(jī)表示充分肯定的同時(shí),點(diǎn)明了公司在運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題:
一是合規(guī)性操作與國(guó)家規(guī)范政策及監(jiān)管要求存在差距;
二是公司信息化程度與公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要不匹配;
三是員工綜合素質(zhì)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展不適應(yīng)。
崔總結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),立足公司實(shí)際情況對(duì)2025年下半年的工作做出以下安排部署:
一是明確目標(biāo),確保任務(wù)的完成;
二是加強(qiáng)風(fēng)控,堅(jiān)持輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
三是面對(duì)困境,積極創(chuàng)新發(fā)展;
四是主動(dòng)求變,做好全過(guò)程咨詢;
五是優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立高效的項(xiàng)目管理機(jī)制;
六是培養(yǎng)人才,建設(shè)復(fù)合型人才隊(duì)伍;
七是發(fā)揮優(yōu)勢(shì),拓寬業(yè)務(wù)拓展路徑和渠道;
八是凝聚人心,黨建與工會(huì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)。
爬坡過(guò)坎、滾石上山,不僅需要方法智慧,更需要勇氣、決心。要做好一件事情,比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。面對(duì)外部壓力加大的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì),尤需廣大干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。千難萬(wàn)難,只要重視就不難;大路小路,只有行動(dòng)才有出路。
我們公司20年的發(fā)展經(jīng)歷證明,采招是在風(fēng)雨洗禮中發(fā)展,在艱難考驗(yàn)中壯大的。只要有科學(xué)的決策部署,有正確的策略方法,有扎實(shí)地落實(shí)執(zhí)行,任何困難都阻擋不了我們發(fā)展的步伐。讓我們共同攜手為未來(lái)采招新的發(fā)展而努力、奮斗。